我本在一家火锅店上班，因为身体原因八月三号请假一周，八月十号我上班了，八月十一号身体又不适去医院检查得住院治疗，于是我又向单位请假一周，刚开始店长不批准说算旷工处理，我就开始慌了。过了一会儿部长打电话给我说假可以请，但是工资得在月底发，其他同事都是十五号发工资，为什么我的工资要推迟，请问这样合法吗？

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