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工伤后七个月了，因为赔偿问题没有达成一致，被停工合法吗

其他 2020-08-14 15:59 人浏览

共9位律师解答

工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

宋超律师认证

2020-08-14 15:21

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您好，在工作时间工作地点因为工作原因受伤，您可以申请工伤认定，根据工伤认定结果进行劳动仲裁

杨志峥律师认证

2020-08-14 13:46

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不合法，单位要为员工提供工作不能随意停工

王俊颖律师认证

2020-08-14 13:47

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您好，现在目前谈判了吗

【追问】工伤期间我休了七个月，说每个月给我算北京的最低工资2200付给我七个月的工资，而且医药费什么的全在里面，我没同意，今天又谈的我给他们要了8.5万，她们没同意，然后给我说我被停工了，因为来的时候她们跟我要病历和一些质料，我都给她们了？现在我说做工伤鉴定，要质料她们说在领导那里现在还没给我

胡国庆律师认证

2020-08-14 13:22

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要看具体情况，根据劳动能力鉴定结果确定。

宋丽红律师

2020-08-14 15:59
你好！协商不成，建议你申请劳动仲裁。

黄长勇律师

2020-08-14 14:40
工伤进行认定没有，工伤等级是多少级？

陈雷律师

2020-08-14 13:53
您好，如果协商不成，建议可以通过劳动仲裁维权。

闫猛律师

2020-08-14 13:44
需要具体问题具体分析。可以参见《工伤保险条例》的相关规定结合你的具体情况做出判断。

【追问】工伤期间没有提交病假单，会对后期的赔偿有问题有影响吗

陆岩律师

2020-08-14 13:12