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实习期为1-3个月合同注明实习期通过后签订劳动合同并缴纳社保那么在职的1-3个月公司没有缴纳社保合法吗

其他 2023-01-04 00:15 人浏览
共2位律师解答

  • 法律分析:应届毕业生实习期内单位不交社会保险不符合劳动法。如果签订了劳动合同就有社保,公司是有义务给员工缴纳社保的,这是国家强制规定的。如果签订了劳动合同还没有缴纳,则可以去劳动仲裁部门进行投诉。
  • 这个需要看劳动合同书中的约定。
    【追问】实习合同中写的是实习期过缴纳但是员工在实习期未结束就离职了
    【回答】那就按实习合同的约定办。
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