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我是一名饿了么骑手,上了4过月了,因为前天接到一单超重的单子不加钱,也没人帮我跑,然后就感觉很坑,提出离职,站长就说离职必须提前一过月说,如果我一定要这两天走他就要扣一半的工资,他这样做我可以告他嘛?

其他 2023-01-03 23:55 人浏览
共1位律师解答
  • 法律分析:离职时被老板恶意扣工资,劳动者可以协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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