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我和公司签订了劳动合同还有培训协议,培训费一万七,服务期两年,合同上试用期六个月。工作已经十个月了,公司并未给我缴纳五险一金,每月发放的工资也不足额,也没有给我转正(本人也没有提交转正申请)。现在我可以要求他补缴之前十个月的五险吗,离职了还能要求公司进行经济支付补偿吗

其他 2023-01-03 23:26 人浏览
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