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暑假工从6月28日开始签的合同,合同上说要干到9月30号,但他说提前一个月离职就行,7月23写了书面离职申请,现在学校要开学,8月20号要走,他们不放人怎么办

其他 2023-01-03 20:57 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:提前三十日以书面形式通知学校就可以走,根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,未及时足额支付劳动报酬等情况,劳动者可以解除劳动合同。
  • 提出解除劳动合同,提前30天通知用人单位,不用单位批准。
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