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我是一名应届毕业生,和一家公司签订了三方协议,在协议中没有提到违约金问题,我在公司做了1个多月,我提出辞职,公司要求我赔偿违约金,以及7天的培训费用,和培训期间公司安排的酒店费用和火食费。我该怎么维护我的合法权益。

其他 2023-01-03 20:20 人浏览
共2位律师解答
  • 好。请问你的协议上是怎么约定的?

  • 劳动合同违约金分以下三种情形:一、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期。二、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的。三、约定竞业限制条款的。
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