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你好,我一个月前在一所机构担任美术老师,离职后,上司不肯结算我最后7月份几天的工资,虽然7月份只上了4天的班,但是那四天的工作量非常大,她们以工作交接没做完为理由不发放工资,一开始我问老板说是下个月十五号对接好考勤会结算工资,但是现在已经15十五号过了,她却说工作内容交接没完成,我就奇怪我是做了一年全职的,难道现在离职了工资还不按照天算的?还要按照工资完成度结算?

其他 2020-08-17 11:20 人浏览
共1位律师解答
  • 被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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