咨询详情

您好,我在一家服装销售干了10天店长觉得我不合适劝退我,她说这个店没有底薪是按业绩提成算的,说我没有通过考核我的业绩和提成就不算我的,我想问下没有底薪的话,那我这10天的工作不是白干了吗,请问我该怎么办?

其他 2023-01-03 16:39 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁要求支付这10天的工资。
  • 法律分析:没有底薪被无故辞退有赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资。其次是单位未缴纳保险的损失。另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 要求单位按最低工资标准发
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台三明律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中