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你好,请问公司克扣员工工资20%应该怎么解决

其他 2023-01-03 14:18 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动监察部门投诉或者劳动仲裁。
  • 法律分析:公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:
    1、与公司协商。公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度,且相关规章制度是已经过事前公开公示,否则,公司属于无正当理由克扣工资,属于无理的违法行为,职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。
    2、如协商不成的,可以到当地的劳动监察大队投诉,要求协助处理解决。
    3、如仍未解决的,可以至当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。
    4、如劳动仲裁生效后,公司拒绝执行并拒付的,可以申请法院强制执行。
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