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我们医院工资按月发放但是绩效是按年发放 比如2020年的绩效2021年中旬才会发 现在我想离职如果我把2021年 1月到12月全勤上完那2022年的时候我可以拿到该拿到绩效工资嘛如果医院不发我能应该怎么办。

其他 2020-08-18 22:05 人浏览
共1位律师解答
  • 要看你的具体视情况,比如对方拖欠工资的具体时长,按规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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