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单位签了劳动合同,却没有及时给我缴纳二年社保。应该赔偿我?

其他 2023-01-03 08:26 人浏览
共2位律师解答
  • 单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以;但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    公司没给员工签合同怎么赔偿
    自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的,单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。根据法律规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
  • 应当签订合同并交纳社保。应当申请仲裁维权。
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