公司总薪酬包里，包含了基本工资和个人缴纳部分的五险一金和公司缴纳部分的五险一金，扣除五险一金，实际到手工资1000多块，这种情况公司是正确的吗？为什么公司缴纳那一部分的五险一金要在个人总薪酬包里?我们基本工资是1138.加提成，但是每个月公司出的总人工成本总薪酬包含了所有，我们实际到手的就一千多。想咨询一下，公司这样是不是符合相关规定的?

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