你好，一朋友2019年8月15号进入某私企，面试时人事口头说试用期为一个月，2020年3月16日补签定的劳动合同（当时很多人是没有签定劳动合同的，都是补签），合同日期当时人事要求填写当天日期：2020年3月16日，我朋友在2020年8月18日突然以公司效益不好被公司口头辞退，让立即办离职手续，请问我朋友该怎么维权？工资条和工资银行流水都 可以提供，劳动合同是否有效？我朋友是拿月薪的，以前是26天制，每周休一天，4500元/月，最近以公司效益不好每月改成22天制，每周休两天，工资以4500/26*22计算，这是否合法？该怎么维权？

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