我在单位工作六年多，疫情以来业绩不好，用人单位以我考核不通过，不能胜任工作为理由与我解除了劳动合同，7月7日给我发了解除劳动合同通知书，并且告知我离职当日既是他们下通知的那一天。公司并没有提前一个月书面告知我，也没有再培训，更没有给我调整岗位。我是2020年4月底刚续签的劳动合同。我已经向劳动部门提出仲裁申请，请问向这样的情况，我仲裁胜诉的几率大吗？

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