目前在离职状态公司受理了离职请求并要求按照辞职信递交时间一个月之后才能离职这样是合理的吗？同样不是同一职位的员工受理了她的离职没有要求她一个月之后才能离职
仲裁
2020-08-23 22:52
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共2位律师解答
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您好，根据我国法律的规定，一般情况下劳动者单方面解除劳动合同，是需要提前一个月通知用人单位的。
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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