在单位每天上班十二个小时，沒有节假日，没有社保，没有加班费和轮休。工作八年，该怎么办？坐标河南南阳！
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2020-08-23 05:17
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在节假日加班，用人单位不支付加班费的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。
劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。
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