劳动者提前三十天以书面形式提出离职申请，三十天到期后，公司以无人交接为由拒绝劳动者离职，请问公司该行为是否合法？并且公司只给劳动者个人签《劳动合同》，并没有把具有公司盖章的《劳动合同》给劳动者，在这种情况下，劳动者不拥有《劳动合同》，是否可以在提出离职申请三日后离职？

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