律师，想咨询您一个问题。作为第三方公司派遣教师，合同从2019年9月1日签到7月31日，因暑假没有来得及续签、8月1日开始算暑假、然后8月25日提出辞职，（8月26日与派遣公司补签8月合同及离职协议）没有提前30天提出辞职。派遣公司明确告知8月份是有工资的，但学校领导以生气为由，不发8月份工资。这样劳动者可以要回8月工资吗？

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