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您好我是一名高中生,找中介在**电子厂找了一份工作,向我们索取了160元体检费但并没有体检说坐满一个月还给我们,中介给的工价是十一块一小时,但是厂里直接把工资发在我们卡里面没有经过中介的手,中介现在向我们要以十一块工价的钱多出来的发给他们,并且还有一个月的工资下个月发,请问我如果没有把这多出来的钱发给他,会怎么样,会不会扣收我下个月的工资和体检费。

刑事辩护 2023-01-01 09:27 人浏览
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  • 法律分析:依据我国相关法律的规定,员工在试用期有内造成公司损失的,用人单位扣工资是合法的,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。不论劳动者是否在试用期内,用人单位都必须根据劳动者的劳动支付工作报酬,且不得不低于法律、法规和政策规定的标准,如何克扣劳动者工作报酬的行为都是违法的,这样的合同约定也是无效的。
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