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在公司砸到脚了，造成骨折，应该怎么赔偿

其他 2020-11-05 06:54 人浏览

共6位律师解答

根据你的上述简单陈述，无法具体判断的何种法律关系的，不同的法律关系对应方赔偿标准、维权途径等不同，如属于雇佣关系的，你方可以向雇主及用人单位主张民事赔偿的；如存在劳动合同关系的，则需要依法申请工伤认定的；可以携带所涉资料，与律师电联或面谈，以准确分析并给予你法律意见

连江涛律师认证

2020-08-30 09:54

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各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。

平台特邀律师推荐

2020-11-05 06:54

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关于骨折工伤赔偿：（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以100％，2级伤残则乘以90％，依此类推，9级伤残乘以20％,10级伤残乘以10％。
（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

平台法律顾问团队官方

2020-09-12 19:33

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骨折没有对应的赔偿标准，如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

损害赔偿律师团队推荐

2020-09-10 01:59

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赔偿的计算是要有计算依据的。

靖永良律师

2020-09-10 06:45
应该赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费，如构成残疾还应赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金，其他的财产损失也可要求赔偿。

赵君伟律师

2020-08-30 13:32