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上班期间被人殴打，现在肋骨骨折，公司想拒绝赔偿，全部让打人者赔偿，（打人者也是同一个公司的，同属于上班期间，因为工作原因，不是私人原因），这能申请工伤吗？

工伤赔偿 2020-09-16 16:26 人浏览

共9位律师解答

申请工伤是可以，但想认定上工伤就难。

罗清松律师认证

2020-09-16 16:26

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这种情况可以申请工伤

合融律所律师

2020-09-03 11:43
你好，你这种公司也要承担一部分责任

罗立律师

2020-09-03 11:10
你好，具体是因为什么原因呢？

罗显军律师

2020-09-03 09:39
要看是什么原因被殴打

法律快车律师团队律师

2020-09-03 09:03
需要了解详细情况为你解答

郑小克律师

2020-09-03 08:48
可以申请工伤认定，应该是符合条件的。

陈贵兵律师

2020-09-03 08:26
D你好，请问是什么情况呢

开林律所律师

2020-09-03 07:45
上班打架受伤，不是因为工作受伤，不能算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定只有职工有下列情形之一的，才能认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;第(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;第(七)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第(八)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;第(九)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。第(十)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

李中敏律师

2020-09-03 07:28