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员工休息期间在他家摔算工伤吗。由于出事的时候公司帮他垫付了医药费。员工起诉到法院。如果不是工伤，垫付的医药费能收回吗。

工伤赔偿 2020-09-03 16:24 人浏览
共5位律师解答
  • 应当属于工伤。属于工伤的情形包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-09-03 15:46

     咨询我
  • 您好一般不算做工伤，可要求退还
    吴中律师

    吴中律师认证

    2020-09-03 16:10

     咨询我
  • 如果员工休息期间摔伤不算工伤。如果不是工伤，且是劳动者个人承担损失的情况下，可以要求返还医药费。
    许睿典律师

    许睿典律师

    2020-09-03 16:24
  • 你好，不是在上班时间对吗？起诉的诉求是什么
    胡素卫律师

    胡素卫律师

    2020-09-03 13:59
  • 在老家摔伤不算工伤，如果是垫付的医药费可以收回。
    程相凯律师

    程相凯律师

    2020-09-03 13:44
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