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我在某公司上班然后是实习因为公司待遇原因我打算辞职我上个月20多号申请辞职打算9月15号离职但是这个月公司不给我发餐补而且工资我也不知道能不能得到一个月的工资签的第三方协议就想请问不发餐补是合理的吗?我上满了一个月得不到一个月工资也是合法的吗?

其他 2020-09-03 15:32 人浏览
共1位律师解答
  • 根据我国法律规定,如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
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