因为公司拖欠工资和不上缴保险打算去劳动监察投诉举报，在投诉举报的同时我是否可以申请劳动仲裁？另外因为公司长期拖欠保险未缴，保险未足额上缴就不能办理退工，我是否可以向劳动仲裁申请让公司配合我解除劳动合同并办理退工。

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