您好，我们公司是设定了加班时长限制，每月有36小时平日加班，36小时假日加班，超出时长变为调休，而且假日还是按平时加班算的，现在要辞职，调休还有一个月的时长，之前离职的人都是给变现，现在突然说不给变现了，这合理吗？违反劳动法吗？

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