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暑假工,没签合同,做了十多天,即将开学想辞职,人事部同意了但店长不同意,而离职表需店长签字,他要求我多做几天,怎么办

其他 2020-09-05 18:56 人浏览
共1位律师解答
  • 员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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