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公司不景气,一直拖着工资不发,到这月10号就要拖两个月了,刚签了离职协议,截止到9月7号下周一走,如果离职后工资一直不发怎么办?不想关系闹的太僵,求解决办法,

其他 2020-09-05 23:02 人浏览
共2位律师解答
  • 即使关系不想闹的僵,也要注意留存好自己工作、考勤等的证据。公司拖欠工资您如果是主动要求离职的或者被公司违法解职,可以得到一些额外的补偿,但协议离职是没有的。有时候闹不闹僵不是您能控制的,公司都好意思拖欠工资,您还怕关系闹僵么
  • 可以劳动仲裁啊劳动仲裁
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