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你好,商场工作上一休一,早九晚九,一个月15天上班,保底2500,赶上节假日当天上班就有三薪,要是节假日当天休息就没有三薪,老板每回都是2500*30✘2,我觉得应该是2500*15✘2才对吧,要是除以30就应该我休息那天赶上节假日也得有三薪,对不?

其他 2022-12-29 20:20 人浏览
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  • 劳动者在法定节假日上班,在节后休息的,用人单位应支付三倍工资,不能用调休来代替,休息日安排劳动者加班后又调休的才不需要支付加班工资。法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。周末加班又不安排补休的,休息日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。
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