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入职时没有签到劳动合同,现已工作两个多月准备离职,也跟项目经理打过招呼,但项目经理要求签订劳务合同才能发放工资,我应该签吗

其他 2020-09-08 13:37 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,如果没有签订劳动合同,你是可以请求双倍工资的,是否有工作服、工牌等物品有吗证明劳动关系呢?工资之前是通过什么形式发放的?你可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的
  • 你好,请问具体情况如何?
  • 无论是否签订劳动合同,只要提供劳动了,公司都应该支付你工资。 至于是否签订劳动合同,则是涉及到公司是否应该支付你双倍工资的问题
  • 您好,您这边可以说一下具体情况吗?
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