你好，我公司一位员工，入职一个月，还在试用期，周六上班的时候自己不注意撞到办公室玻璃门上，有可能是被自己戴的眼镜框割伤，眉毛下面一点点逢了几针，带员工去医院治疗伤口并打破伤风了。员工要求以后如果留疤痕要去做美容或者整形，这种要求公司应该答应吗？这种如果向社保局申报工伤会不会通过？整形美容在工伤范畴内吗？急盼回复，谢谢

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