你好，我是一名保安公司在职人员，由于保安公司对于员工全年无休，伙食差，住宿环境差，公司不给员工交三险等原因，我向公司提出辞职，因为劳动合同签的是一年期，我只干了半年，公司管理说我走后在我压的一个月工资里扣除1000元罚款为服装磨损费，公司这样做合法吗？我该怎么办呢？还有就是在国家法定公休日时公司并没有安排员工休息，继续让员工上岗并且不愿意支付300%的当天工资，他们这样做合法吗？

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