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爱人在单位和同事发生口角双方都动手了,对方去医院检查无伤,应该陪他医药费吗

其他 2022-12-29 13:34 人浏览
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  • 故意伤害造成轻微伤属于民事案件,需要承担行政和民事责任。民事赔偿的标准是:赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
  • 您好,当时报警了吗?要看警方那边怎么定性。
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