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我在公司工作八个月,前四个月没有签合同,公司也没有缴纳保险,第五个月签订的劳动合同,也是第五个月开始缴纳社保,现在公司要辞退我,协商解决赔付我一个月工资,我可不可以申请其他补偿,或者更多方面的补偿金

其他 2020-09-12 19:35 人浏览
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  • 被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定,经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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