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各位律师,晚上好!我现在想咨询一下,我入职未满三个月且未有签订劳动合同(但入职表里有规定做满三个月方可辞职,且要扣除工衣磨损费押金100元整),既公司也没有给员工买社会保险,但是总厨、经理们买了!所以他们以为未满三个月为由不能辞职为由,那我该如何维护自己的合法权益,谢谢

其他 2020-09-13 00:30 人浏览
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