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没有合同，当时患者昏迷不醒，工地老板当时说先治病等治疗好了在解决赔偿问题，医生问家属走保险了，该怎么办啊？谢谢！

工伤赔偿 2020-09-14 14:18 人浏览
共4位律师解答
  • 提请仲裁，申报工伤，确认劳动关系、认定工伤
    牛彩红律师

    牛彩红律师认证

    2020-09-14 14:18

     咨询我
  • 具体可以走人身损害赔偿进行索赔
    王小华律师

    王小华律师认证

    2020-09-14 09:35

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  • 有没有同事佐证及其他证据呢
    姚平律师

    姚平律师认证

    2020-09-13 18:38

     咨询我
  • 您好，如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。用人单位未与职工没有签订书面劳动合同，并不影响劳动关系的成立，双方存在事实劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。 在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。以上是针对您问题的简要回复，如要深入沟通，欢迎电话咨询。
    王泽民律师

    王泽民律师

    2020-09-14 11:31
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