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本人提交工伤认定申请需加盖公司公章和法人印章，但是本人提交用章申请北人力资源部退回拒绝提供，请问这种情况企业应该承担一定地责任吧？工伤的鉴定不是企业人力资源部而是社会保障相关部门，明知员工申报工伤鉴定企业却不提供相关的资料，变向拒绝员工向社保部门申报工伤鉴定，请问这种行为应该负有一定地法律责任吧？谢谢

工伤赔偿 2020-09-20 13:40 人浏览
共3位律师解答
  • 应当属于工伤。属于工伤的情形包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-09-20 13:40

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  • 您好可投诉至劳监部门，督促履行职责
    吴中律师

    吴中律师认证

    2020-09-15 14:48

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  • 建议走法律途径解决合理维护自身的合法权益
    胡素卫律师

    胡素卫律师

    2020-09-15 15:03
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