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请假,领导不批旷工一天扣三天的工资,怎么解决

其他 2020-09-15 20:45 人浏览
共1位律师解答
  • 要看单位的规章制度是否合法有效,是否有相关的规定,如果没有充分依据克扣员工工资,你可以通过法律途径维权要求补助工资差额,并可以争取经济补偿
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