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烫伤治疗16天，现在领导要求出院，不给缴费了，后续治疗也不管了，要我们走法律程序，但是我的伤还没好，我现在自己缴费住院继续治疗，到时走法律，这个费用能要求对方给我吗？

其他 2020-10-22 09:40 人浏览

共7位律师解答

协商不成，到法院起诉，根据实际损失赔偿

张俊杰律师认证

2020-09-17 08:34

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关于工伤住院费用的问题，解答如下：
如果公司给买了工伤保险，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有，则由公司承担医疗费。并且，如果构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金，没有工伤保险，则由公司承担。医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿，对方都需要给的。

劳动纠纷律师团队推荐

2020-10-22 09:40

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符合工伤住院服务规定标准的，予以报销。
工伤住院诊疗费，是治疗工伤费用的一部分，根据《工伤保险条例》第三十条规定，符合工伤住院服务标准的，由工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付。
《工伤保险条例》第三十条　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

法律快车咨询顾问

2020-10-16 16:30

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工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。但是只要能证明属于抢救和治疗需要用药，不是本人或者家属自行做主用药，可以由医院出具证明，由工伤保险基金或者用工单位给予报销。

平台特邀律师推荐

2020-09-25 08:28

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你支付的医疗费用对方必须支付的。

孙宝华律师

2020-09-17 17:14
你如果是工伤，你的医药费应该由单位负

赵红星律师

2020-09-17 10:22
如果您是因工作原因被烫伤，用人单位应当承担医疗费的

刘艳敏律师

2020-09-17 08:21