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刚与公司签订完劳动合同，人就在工作期间突发脑出血死亡，后续应该怎么办？我是家属。

工伤赔偿 2020-09-19 17:23 人浏览

共7位律师解答

您好，职工上班期间突发脑溢血，送医院抢救无效死亡的，分两种情况：（1）送医院抢救48小时内死亡的，按工伤处理，用人单位应当及时申请工伤认定，用人单位不申请的，职工家属可以在一年内向人力资源保障局申请工伤认定。（2）送医院抢救48小时后死亡的，这种情况正常情况下不能认定工伤，如果公司有过错，可以要求公司损害赔偿。劳动者年龄已经超过60岁，是否已经开始享受养老保险待遇很关键。

杨志峥律师认证

2020-09-18 09:17

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

宋超律师认证

2020-09-19 17:23

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您好，如果是猝死可以按照工伤处理，如果48小时内抢救无效也可以按照工亡处理。建议电询详述具体情况，进一步为您分析。

顾倩团队律师认证

2020-09-18 10:03

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如果在工作岗位发病48小时死亡可以认定为工亡

姚平律师认证

2020-09-17 21:25

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你好，可以走人身损害赔偿给解决此事

王小华律师认证

2020-09-18 09:03

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需要看下您的证据，建议和律师详细沟通。

宋东生律师

2020-09-17 23:14
工作时间工作地点突发疾病死亡算工亡可以索要赔偿

胡素卫律师

2020-09-17 21:08