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在东莞**汽车销售服务有限公司上班,七月份上了一个月班后离职,公司以离职人员的意思拖迟一个月发工资,但是现在已经9月份了,公司依旧不发工资,要怎么办?

其他 2020-09-21 12:08 人浏览
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  • 《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
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