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你好我想问一下如果没有满勤下个月要把不够的工时补上低薪也要安实际天数来算的吗

其他 2022-12-28 17:16 人浏览
共2位律师解答
  • 未满全月工资应当按照实际劳动发放,可用月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为21.75个工作日,工作几天即拿几天工资,期间有周六或周日的,应当去除;双方在终止劳动关系时,用人单位应当一次性支付员工的工资。
  • 可以的,您可以具体说一下,我帮您分析一下。您这个是有问题的。
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