咨询详情

您好,我在东莞桥头一工厂上班,生病了请假主管这不给批,我自己去看病回来之后说我旷工要扣三天工资外加一百底薪如此合理吗?后面不想做了因为被扣了六七百辞快职,总主管那边不给如此做法是否构成违法违法

其他 2020-09-23 13:18 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
  • 据您所述,如果您对公司的做法存在质疑的,向劳动监察大队投诉举报,主张您的权益。
  • 您好 这种情况可以先仲裁 如果公司因为这个原因让你离职也可以要求2倍补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中