你好，有个问题咨询一下： 截至2018年6月份，我在现在的公司工作就满了10年，从2018年6月份到现在公司一直没有跟我签劳动合同，而我也因为以前的合同两份都由公司在保管，且公司每月薪资正常发放，就没有注意到这个事。 这周公司人事拿了一份从2018年6月份开始的无固定期限合同给我签，这样合理吗？如果我维权，这种情况公司要不要给我经济补偿？

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