现在情况是公司要给我调岗但是一没有给到我书面通知并且没有和我协商态度很强硬并且单方面的给我调岗。二调岗之后的薪资只有原来的五分之二。三之前在这个岗位的人所享有的福利补贴我什么都没有。这样他是不是对我有歧视性并且不尊重我。而且还总是和我说要我主动申请离职要么就这样和我耗着。我是不是可以以公司方不想用我但是还消耗我的时间为理由申请劳动仲裁赔偿我的损失？

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