咨询详情

事情是这样的:我是一名刚毕业的大学生,暑假的时候在老家私立学校找工作,第一天去学校试讲,第二天学校校长就催着交押金签合同,说不交押金不签合同就没位置了这种话语,由于缺乏社会经验,在那边校长的催促下,就急急忙忙的转了押金,但是我当时在不在老家,没去学校签合同,在微信上面转了所谓的押金。后来在外地有事回不去老家工作,在学校开学之前,交完押金不到一个星期的时候,我就提前给校长沟通说明了情况,校长也说可以,但是说到押金的事,就说不退,他说我违反了协定,我说我没签合同也不算违反,但就这样打了一个多月电话,一直推脱不给,给市民热线打电话,说我违反双方协定,需要支付违约金,可我合同都没签,而且未入职就交押金本身就不合法,怎么能说是我违法呢?像这种情况,我该怎么办呢

其他 2022-12-28 12:19 人浏览
共1位律师解答
  • 如果不退押金的,可以由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位招用劳动者不得收取押金,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉或提起劳动争议的仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台周口律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中