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您好,我本人拿月薪工资,目前工厂货源不允足,公司扣底薪,扣奖金,取消伙食费同房补贴费,请咨询下合理吗?

其他 2022-12-28 12:16 人浏览
共2位律师解答
  • 限制人身自由肯定是违法的,直接报警
  • 劳动者故意或者重大过失给用人单位造成经济损失的,用人单位扣工资不得超月薪二成。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。其他情形下用人单位扣除工资违法,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院请求支付令等方法维权。
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