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上个月工作了20天离职,说这个月15号给,一直拖着没给,能走什么程序

其他 2022-12-28 09:58 人浏览
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  • 试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
  • 离职流程是:劳动者到人事部门领取离职清单,按要求找部门领导签核;劳动者完成用人单位安排的交接工作,归还相关物品(办公设备、门禁卡等);和财务部门确认预支、欠款等;和人事部门核对离职当月的出勤,结算工资;人事部门在劳动者离职日开具离职证明,在15日内办理社保、档案转移手续。
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