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律师,麻烦再次咨询下,由于目前我原岗位取消,然后公司安排我转岗(与原岗位工作内容不搭噶,所以我拒绝了),后来公司又找我待岗(拒绝了),现在公司发邮件安排执行待岗。 这种行为公司可以吗?有违法吗?

其他 2020-09-30 12:27 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
  • 您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,
  • 您好,公司给您安排待岗的话是不合理的,您可以拒绝。
  • 您好,请问您的岗位工资有变动吗?
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