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我想请教您 私营奶茶店 节假日不给员工请假 不给放假不给离职 反而扣员工一千元 请问这样合理吗?

其他 2020-10-02 00:37 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可以向劳动局投诉的
  • 公司放假不给员工工资,如果不是员工原因导致公司强制放假,则不符合劳动法,即是不合法的。具体如下:1、停工停产一个月内,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的报酬不得低于当地最低工资标准等
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